ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਬੁੱਧਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਵੱਡੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 16,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮਹਾਂਮਾਰੀ-ਯੁੱਗ ਦੇ ਓਵਰ-ਹਾਇਰਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਕਲੀ ਖੁਫੀਆ ਸਾਧਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਲਗਭਗ 30,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟਣ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਟੀਚੇ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵੈੱਬ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਚੂਨ, ਪ੍ਰਾਈਮ ਵੀਡੀਓ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ 14,000 ਵ੍ਹਾਈਟ-ਕਾਲਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ, ਸੀਈਓ ਐਂਡੀ ਜੈਸੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੰਚਾਲਨ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਕੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾ ਕੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ।
“ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਲੋਕ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਲੈਅ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ – ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਹਰ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਾਡੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ,” ਬੇਥ ਗਲੇਟੀ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ‘ਤੇ ਲੋਕ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਉਪ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਰਾਈਜ਼ਿੰਗ ਏਆਈ ਅਪਣਾਉਣ
ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ। AI ਸਹਾਇਕਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੁਧਾਰ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਰੁਟੀਨ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕੰਮਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕੋਡਿੰਗ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੱਕ ਤੇਜ਼ ਗਤੀ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨਾਲ, ਵਿਆਪਕ ਗੋਦ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਜੱਸੀ ਨੇ ਪਿਛਲੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਏਆਈ ਟੂਲਜ਼ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਸਵੈਚਾਲਨ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗੀ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਵਰਲਡ ਇਕਨਾਮਿਕ ਫੋਰਮ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਲੋਪ ਹੋ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਨਵੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਨੇ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਏਆਈ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਬਹਾਨੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਕਹਾਣੀ ਇਸ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ
30,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਮਿਲ ਕੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ 1.58 ਮਿਲੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨਗੀਆਂ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ 10%। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਮੇ ਪੂਰਤੀ ਕੇਂਦਰਾਂ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ, ਫੇਸਬੁੱਕ-ਪੇਰੈਂਟ ਮੈਟਾ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾੱਫਟ ਸਮੇਤ ਤਕਨੀਕੀ ਦਿੱਗਜਾਂ ਨੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੌਰਾਨ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਆਪਣੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਅਤੇ ਸਪੁਰਦਗੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ, ਮਨੁੱਖੀ ਕਿਰਤ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਗੋਦਾਮਾਂ ‘ਤੇ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਤਿਮਾਹੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ।
