ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕਾਰਵਾਈ ਤੱਕ, ਕਿਵੇਂ 2012 UGC ਇਕੁਇਟੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ 2026 ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਬਦਲਦੇ ਹਨ

From definitions to action, how 2012 UGC equity guidelines vary from 2026 regulations


ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਨੋਟੀਫਾਈ ਕੀਤੇ 2026 ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਗ੍ਰਾਂਟਸ ਕਮਿਸ਼ਨ (ਯੂਜੀਸੀ) ਦੇ ਇਕੁਇਟੀ ਨਿਯਮਾਂ ‘ਤੇ ਰੋਕ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ, ਜੋ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰੇ ਸਮੇਤ, ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ, ਜੋ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ 2012 ਦੇ ਇਕੁਇਟੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਨੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵਰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਲੈਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਸਮੂਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਨਿਯਮ ਜਾਤ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੰਡ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜਨਰਲ ਵਰਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ “ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ” ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਭਾਰਤ ਦੇ ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਸੂਰਿਆ ਕਾਂਤ ਅਤੇ ਜਸਟਿਸ ਜੋਮਾਲਿਆ ਬਾਗਚੀ ਦੀ ਬੈਂਚ ਨੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਕਿ 2012 ਦੇ ਨਿਯਮ ਅਗਲੇ ਹੁਕਮਾਂ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹਿਣ।

2026 ਦੇ ਨਿਯਮ ‘ਭੇਦਭਾਵ’ (ਸੈਕਸ਼ਨ 3(1)(e)) ਅਤੇ ‘ਜਾਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰੇ’ (ਸੈਕਸ਼ਨ 3(1)(c)) ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 2012 ਦਾ ਸੰਸਕਰਣ ‘ਭੇਦਭਾਵ’ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਨਵੇਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਜਾਤੀ ਵਿਤਕਰਾ “ਸਿਰਫ਼ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ, ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਕਬੀਲਿਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਛੜੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜਾਤ ਜਾਂ ਕਬੀਲੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਹੈ।” ਇਸ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਜਨਰਲ ਵਰਗ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ।

ਜਸਟਿਸ ਬਾਗਚੀ ਨੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਧਾਰਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਾਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੀ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 3(1)(ਈ) ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। “ਅਸੀਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ… ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਹ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਕਿ ਕਿਉਂ ਸੈਕਸ਼ਨ 3(1)(e) 2012 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਇਮ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। 3(1)(c) ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਇਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਮਝਣਾ ਇੱਕ ਬੇਲੋੜਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ) (… 3(1)(e), ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਧਾਰਾ ਵਜੋਂ ਕਿਉਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ?

ਕਹਾਣੀ ਇਸ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ

ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ “ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੋਈ ਵੀ ਅਨੁਚਿਤ, ਵਿਭਿੰਨ, ਜਾਂ ਪੱਖਪਾਤੀ ਵਿਵਹਾਰ ਜਾਂ ਕੋਈ ਅਜਿਹੀ ਕਾਰਵਾਈ, ਭਾਵੇਂ ਸਪਸ਼ਟ ਜਾਂ ਅਪ੍ਰਤੱਖ, ਕੇਵਲ ਧਰਮ, ਨਸਲ, ਜਾਤ, ਲਿੰਗ, ਜਨਮ ਸਥਾਨ, ਅਪਾਹਜਤਾ, ਜਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ”, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ “ਕੋਈ ਵੀ ਭੇਦ, ਬੇਦਖਲੀ, ਜਿਸਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ, ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਇਲਾਜ ਦੀ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰ ਜਾਂ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ‘ਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਥੋਪਣ ਦੀ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਮਾਣ ਨਾਲ ਅਸੰਗਤ ਹਨ।

ਇਹ 2012 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਧਰਮ, ਜਾਤ, ਲਿੰਗ, ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਨਸਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। 2012 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੇ ‘ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨ’, ‘ਪੀੜਤ’, ਅਤੇ ‘ਰੈਗਿੰਗ’ ਨੂੰ ਵੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੇਂ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਹਟਾਏ ਗਏ ਹਨ।

“ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ… ਧਾਰਾ 15(4) ਰਾਜ ਨੂੰ ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ/ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਕਬੀਲਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ 2012 ਦੇ ਨਿਯਮ ਰੈਗਿੰਗ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰੇ ਸਮੇਤ ਵਧੇਰੇ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਸਰਬ-ਸੰਮਲਿਤ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆਤਮਕ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਰਿਗਰੈਸ਼ਨ ਕਿਉਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?” ਜਸਟਿਸ ਬਾਗਚੀ ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ।

ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਖਾਸ ਰੂਪ 2026 ਵਿੱਚ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ:

2012 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰੇ, ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ, ਜਾਂ ਪੀੜਤ ਹੋਣ ਦੇ ਖਾਸ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ; ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰਾ; ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨਾ; ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਜਾਤਾਂ, ਕਬੀਲਿਆਂ, ਧਰਮ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਵਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨਾ; ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ‘ਰਾਖਵੀਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀ’ ਵਜੋਂ ਲੇਬਲ ਕਰਨਾ; ਜਮਾਤ ਵਿੱਚ ਘਟੀਆ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜਾਤੀ, ਸਮਾਜਿਕ, ਖੇਤਰੀ, ਨਸਲੀ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਪਾਸ ਕਰਨਾ; ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੀਟਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ; ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪੇਪਰਾਂ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰਾ; ਹੋਸਟਲਾਂ, ਮੈਸ, ਕਾਮਨ ਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰਨਾ; ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵਰਗਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੈਗਿੰਗ.

ਕਹਾਣੀ ਇਸ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ

ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਖਾਸ ਰੂਪਾਂ ਨੂੰ 2026 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ‘ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਕੇਂਦਰ’ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਮਝੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਆਖਿਆਤਮਕ ਸੂਚੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਾਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਹਿਦਾਇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੋਸਟਲਾਂ, ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਸਮੂਹਾਂ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਚੋਣ, ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਜਾਂ ਵੰਡ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਭੇਦਭਾਵ ਰਹਿਤ ਹੈ। CJI ਨੇ ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਕੀਤਾ: “ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਵਸਥਾ ਜੋ ਮੈਂ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁੱਕੇ ਜਾ ਰਹੇ ਉਪਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਵੱਖਰੇ ਹੋਸਟਲਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਰੱਬ ਲਈ, ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਕਰੋ। ਅਸੀਂ ਹੋਸਟਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਹਰ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਕੱਠੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਅੰਤਰ-ਜਾਤੀ ਵਿਆਹ ਵੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਜਾਤੀ ਰਹਿਤ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।”

ਦੰਡਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੁਣ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ:

ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੂਜੀਸੀ ਸਕੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ, ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੇਂਦਰੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਯੂਜੀਸੀ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਮੇਟੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਿਧੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਕਹਾਣੀ ਇਸ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ

ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਕਿਸੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਨਹੀਂ ਸੀ।

ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ:

ਜਦੋਂ ਕਿ 2012 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ‘ਬਰਾਬਰ ਅਵਸਰ ਸੈੱਲਾਂ’ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਸੈੱਲਾਂ ਦੀ ਰਚਨਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ, ਜਾਂ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ ਅਪਣਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਸੀ। 2026 ਸੰਸਕਰਣ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ‘ਇਕੁਇਟੀ ਕਮੇਟੀਆਂ’ ਦੇ ਨਾਲ ‘ਸਮਾਨ ਅਵਸਰ ਕੇਂਦਰਾਂ’ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਓਬੀਸੀ, ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ, ਅਨੁਸੂਚਿਤ ਜਾਤੀਆਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

2012 ਦੇ ਨਿਯਮ “ਐਸਸੀ/ਐਸਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਸਮੇਤ ਹਾਸ਼ੀਏ ‘ਤੇ ਪਏ ਵਰਗਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ’ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਓਬੀਸੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਵਿਤਕਰੇ ਦੀ ਘਟਨਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ‘ਤੇ ਅਪਣਾਈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਮੇਤ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਕੁਇਟੀ ਹੈਲਪਲਾਈਨ ਅਤੇ ‘ਇਕੁਇਟੀ ਸਕੁਐਡ’ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਕਿਉਂ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਨ?

ਕਹਾਣੀ ਇਸ ਵਿਗਿਆਪਨ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਜਾਰੀ ਹੈ

ਰੋਹਿਤ ਵੇਮੁਲਾ ਅਤੇ ਪਾਇਲ ਤਡਵੀ ਦੀਆਂ ਮਾਵਾਂ ਰਾਧਿਕਾ ਵੇਮੂਲਾ ਅਤੇ ਆਬੇਦਾ ਸਲੀਮ ਤਡਵੀ ਦੁਆਰਾ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਾਇਰ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਬਣਾਏ ਗਏ ਸਨ।

ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਰੈਗਿੰਗ, ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਯੂਜੀਸੀ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਨਿਯਮ SC, ST, ਅਤੇ OBC ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿਰੁੱਧ ਵਿਤਕਰੇ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਓਬੀਸੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਖਾਸ ਪਹਿਲੂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ 2012 ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।

ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਇੱਕ ਆਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ: “ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸ਼ੱਕ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਯੂਜੀਸੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਟੇਕਹੋਲਡਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਾਰੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੂਚਿਤ ਕਰੇਗਾ।”

Arbide World
Author: Arbide World

Leave a Comment

Arbide World

ਪਰਸਨਲ ਕਾਰਨਰ